Prepara tu nuevo horizonte profesional senior de la mano de Schiller International University
El desarrollo económico, la evolución natural de las empresas o las prejubilaciones, provocan que buenos profesionales senior se vean repentinamente reemplazados y casi excluidos del mercado laboral. ¿Cómo rearmar a los líderes más experimentados, reorientar su madurez profesional, reforzar sus conocimientos y dotarles de herramientas necesarias para emprender con éxito una nueva vida profesional?
Bajo este objetivo Schiller International University se une a Generación SAVIA para impulsar la empleabilidad de los profesionales mayores de 50 años desempleados, a través de su programa de Dirección de Nuevos Horizontes Profesionales dirigido a profesionales con más de 20 años de experiencia y que hayan desempeñado cargos directivos a lo largo de su carrera profesional.
A través de un desarrollo académico específico, eficaz y pensado para profesionales senior, el Programa de Dirección Nuevos Horizontes Profesionales impulsará a estos profesionales en el nuevo mercado de trabajo. Concretamente, el programa ayudará al participante en cuatro ámbitos:
- Rearme emocional.
- Determinar nuevos horizontes profesionales.
- Perfeccionar conocimientos y competencias para crear valor relevante.
- Facilitar e impulsar una nueva vida profesional.
“Un programa intelectual y emocionalmente retador y atractivo. Pretende sacar lo mejor de sus participantes a la vez que contribuir eficazmente al desarrollo de una exitosa "nueva vida profesional”, exponen desde Schiller International University. El mercado laboral siempre necesitará de la experiencia y conocimientos de los profesionales sénior.
El Programa facilitará al participante los fundamentos para la reorientación profesional en cuatro posibles itinerarios:
- Empleabilidad: Reincorporación al mercado laboral con un nuevo perfil de mayor valor añadido.
- Emprendimiento: Creación de una empresa, representaciones internacionales y franquicias.
- Consultoría: Servicios profesionales, “Interim Management”, miembro de consejos asesores.
- Docencia: En escuelas de negocios, universidades y otras instituciones de formación.
El objetivo del Programa Dirección de Nuevos Horizontes Profesionales será proporcionar al directivo senior las herramientas necesarias para alcanzar nuevas metas de plenitud profesional. El Programa facilitará al participante:
- Autodescubrir las fortalezas y oportunidades de mejora de su perfil profesional.
- Restablecer el equilibrio personal y fortalecer la autoestima y la motivación.
- Fundamentar competencias y aportar herramientas para reorientar su vida profesional en concordancia con sus valores y sus intereses.
- Actualizar y ampliar conocimientos que incrementen su valor profesional.
- Reforzar sus competencias directivas y de liderazgo.
- Dotarle de recursos para emprender un nuevo camino profesional.
- Acompañarle y asesorarle en el comienzo de su nueva actividad.
Con Schiller International University ya son más de 175 los recursos y herramientas dispuestos en el Camino SAVIA, ayudando, apoyando e impulsando la empleabilidad del talento senior de SAVIA. Puedes consultar sus beneficios e informarte de su programa en la etapa Con Visión.
