“Creí que valorarían mi experiencia, pero enviaba CVs y no conseguía entrevistas”, Fernando, 61 años

Fernando Muñoz, de 61 años y senior de SAVIA, estuvo ejerciendo como periodista y profesor universitario en Argentina durante más de dos décadas. Por motivos familiares, llegó en 2019 a España, con la esperanza de encontrar un empleo relacionado con el periodismo, su campo profesional. Sin embargo, nunca imaginó que se enfrentaría a uno de los desafíos más difíciles de su vida: encontrar trabajo. “Pensé que con mi experiencia sería suficiente, pero mandaba CVs y no conseguía ninguna entrevista”.

Antes de encontrar su empleo actual, Fernando estuvo trabajando en una ONG como agente de captación de fondos, junto a un equipo intergeneracional y a una jefa 30 años más joven que él. “Aprendí mucho de mis compañeros más jóvenes: los jóvenes tienen claras sus metas y una artillería tecnológica increíble. Nosotros, los profesionales senior, somos más reflexivos, pero la experiencia que tenemos también debería valer. No es una lucha entre generaciones; se trata de generar sinergias.”

Así, esta etapa le ayudó a entender que la combinación de experiencia e innovación puede ser un gran activo para las empresas. “Soy de la vieja escuela y no me había sabido adaptar. Me di cuenta de que tenía que reinventarme y buscar cómo combinar mi experiencia con la tecnología.”, afirma este profesional +50.

Aprovechando su experiencia como formador, este profesional decidió inscribirse en el programa de formación para profesionales de la enseñanza, SAVIA Magister, con el objetivo de entender mejor el mercado español y aprender las herramientas clave para desarrollar su marca personal en redes digitales como LinkedIn.

Además, participó en el programa de mentoring para profesionales senior, SAVIA Twins, que le ayudó a ganar una mayor confianza en sí mismo y a preparar su CV y la entrevista para la empresa en la que trabaja actualmente. “La mentoría fue crucial. Una de las recomendaciones que más me ayudó fue cómo enfrentar las entrevistas de trabajo”, señala Muñoz.

Así, el pasado junio fue seleccionado para incorporarse para trabajar en un proyecto de transformación digital para PYMES en la empresa de formación Bejob, colaboradora de SAVIA en la etapa "Con Visión" del Camino SAVIA, entrevista que consiguió a través del servicio de intermediación laboral senior de SAVIA. 

“Bejob es una empresa que valora la experiencia de los profesionales senior; creo que lo que me hizo destacar fue mi experiencia previa como docente, porque organizamos cursos de formación, así como mis habilidades comunicativas, que he adquirido durante mi trayectoria como periodista y trabajando como captador de fondos en la ONG”, comenta Fernando.

Consejos para otros profesionales senior desempleados para adaptarse al mercado laboral actual:

Fernando comparte algunos de sus aprendizajes clave que puedan ayudar a otros profesionales mayores de 50 años.

• Adaptar el CV a cada oferta de empleo: elaborar un CV debe ser específico para cada puesto, utilizando las palabras clave relevantes que aparecen en la descripción de la oferta laboral e incluyendo tu experiencia relacionada con la posición. Además, hay que adaptarlo para que pase el filtro de los sistemas ATS (Applicant Tracking Systems).

• Resumir el CV a una hoja: elimina la información menos relevante y prioriza la experiencia, logros y habilidades directamente relacionados con el puesto.

• Construir una marca personal sólida: utiliza LinkedIn como herramienta principal para mostrar tu perfil profesional, aprende a venderte mejor, destaca tus fortalezas y genera una presencia digital que refleje tu experiencia y valores.

• Aceptar el cambio y seguir aprendiendo: el mercado laboral evoluciona constantemente, por lo que en muchas ocasiones es necesario reinventarse y aprender nuevas herramientas y recursos para mantenerse actualizado y seguir siendo relevantes.

¿Te gustaría conocer cómo diseñar y potenciar tu marca personal en herramientas como LinkedIn? Descubre en este artículo cómo hacerlo.

Además, si llevas un tiempo desempleado, puedes consultar esta guía para ayudarte a estructurar tu CV.