¿Quieres ser formador? Herramientas y competencias clave para formadores senior

El talento senior ha acumulado a lo largo de su trayectoria profesional cualidades, experiencia y conocimientos que les puede facilitar su conversión y capacitación como formadores y plantearse una nueva carrera profesional en este ámbito.

Es por ello que, en Generación SAVIA, hemos puesto en marcha la primera edición del programa SAVIA Magister, un itinerario formativo en el que los seniors de la plataforma han ido adquiriendo conocimientos y herramientas para poder dedicarse a esta profesión y abrirse de esta manera nuevas puertas laborales en el ámbito académico y educativo.

La integración de la tecnología en el modelo educativo es una realidad actual. Herramientas de inteligencia artificial (IA) están revolucionando el campo de la formación y la educación al ofrecer soluciones avanzadas para personalizar, automatizar y mejorar la experiencia de aprendizaje.

En este sentido, es esencial desarrollar una serie de habilidades y dominar diversas herramientas que faciliten el proceso de aprendizaje, la interacción y colaboración en las clases y que logren una enseñanza eficaz.

A través de nuestro programa SAVIA Magister, hemos conocido competencias clave y herramientas para capacitarte como formador y destacar en tu área de expertise.

1. Conocimiento del contenido: tener dominio del tema que se va a enseñar es fundamental, así como demostrar como formador que se dispone de ese conocimiento y experiencia en el área. Plataformas como Khan Academy, Coursera y edX ofrecen recursos educativos gratuitos para complementar el contenido. También puedes utilizar herramientas de inteligencia artificial como Chat GPT, Copilot o Gemini, para buscar información, generar textos, ideas e itinerarios.

2. Comunicación eficaz: ser capaz de transmitir de manera efectiva y dinámica los conocimientos adquiridos es una habilidad esencial para ser formador. No se trata solo de transmitir información, sino de hacerla relevante y adaptada a las necesidades y nivel de los alumnos. Herramientas como Canva, Power Point, Google Slides y Keynote pueden ayudarte a crear gráficos, presentaciones atractivas y organizadas y otros materiales visuales de manera sencilla. Además, existen aplicaciones de inteligencia artificial como Vidnoz, en las puedes elaborar píldoras formativas. Pixabay, Freepik y Google Scholar también ofrecen recursos educativos para que puedas completar tus clases.

3. Habilidades pedagógicas: conocer diversas metodologías de enseñanza y aprendizaje es esencial para fomentar el aprendizaje activo y la participación de los alumnos en el proceso formativo. Sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) como Moodle, Blackboard y Canvas, son plataformas para el alojamiento de contenidos, evaluación de alumnos, subida de materiales y asignación de tareas que facilitan la gestión y distribución de materiales educativos. Para la realización de clases virtuales en tiempo real, puedes utilizar plataformas de videoconferencia como Zoom, Microsoft Teams y Google Meet. El desafío de estas herramientas es mantener el engagement de los estudiantes, gestionar grandes grupos y usar las utilidades de los sistemas (compartir pantalla, hacer salas, moderar el chat).

4. Colaboración: estimular la interacción y el trabajo en equipo permite a los alumnos compartir conocimientos y aprender unos de otros. Esto enriquece el proceso formativo y promueve el desarrollo de habilidades sociales. Google Workspace, Drive, WeTransfer y Office 365 son herramientas colaborativas para trabajar en equipo, con documentos compartidos, hojas de cálculo en línea y presentaciones.

5. Empatía y escucha activa: comprender las necesidades y preocupaciones de los alumnos es otra habilidad destacada como formador. Herramientas de encuestas y retroalimentación como Google Forms, Typeform y SurveyMonkey, permiten recoger opiniones y feedback de los alumnos. También puedes utilizar plataformas como Slido y Mentimeter para realizar dinámicas y recibir feedback en tiempo real (compartir opinión, intereses, etc).

6. Capacidad de evaluación: evaluar de forma continua es importante para medir el progreso de los alumnos y asegurarse de que están alcanzando los objetivos de aprendizaje. Esto permite realizar ajustes en el proceso formativo si es necesario y proporcionar feedback constructivo. Kahoot!, Quizlet y Socrative permiten la evaluación continua y la retroalimentación inmediata. También, puedes apoyarte de estas herramientas de inteligencia artificial:

• GradeScope: Plataforma que utiliza IA para ayudar a los educadores a calificar exámenes, tareas y trabajos con mayor eficiencia.
•  Learning Analytics Dashboard (LAD): Herramienta que proporciona datos e insights sobre el rendimiento de los estudiantes.