El talento senior gana visibilidad en las organizaciones y en la sociedad
En las últimas semanas hemos asistido a gran diversidad de eventos y formatos cuyo objetivo ha sido poner en el centro el talento senior y la importancia de seguir contando con él en distintos ámbitos de la sociedad. Esto pone de relevancia la cada vez mayor concienciación y sensibilización por seguir dando pasos contra el edadismo y terminar con la discriminación por edad, tanto en el ámbito profesional como en el social.
Demografía, tecnología e innovación a debate en el III Encuentro de Economía Senior
Atenzia, Caixabank, Enisa (Empresa Nacional de Innovación), Senior Economy Forum y Fundación IE ; han organizado el III Encuentro de Economía Senior , un foro donde se han abordado los retos y oportunidades generados por este sector del mercado .
Desde la organización de este encuentro han destacado, según ha recogido geriatricarea, que “es necesario revitalizar el relato del envejecimiento. Y hay que hacerlo en positivo, por pura ética social y por la evidente revolución demográfica en curso. Un nuevo relato para vivir mejor, más tiempo, más saludables, más independientes, más seguros y con más oportunidades. Y hay que hacerlo desde el convencimiento de que será, también y afortunadamente, un revulsivo económico que contribuir á a la sostenibilidad del propio modelo".
Grandes expertos han participado en esta cita para hablar sobre los retos que se plantean al Estado del Bienestar, cómo la industria se posiciona para satisfacer las nuevas demandas de un segmento de mercado creciente, qué innovaciones tecnológicas y sociales pretenden mejorar la calidad de vida de los mayores, así como los retos que se plantean al modelo de Atención Social gestionado por las Administraciones Públicas.
A través de este enlace puedes ver los vídeos del encuentro.
Construir futuro pensando en los seniors, un Congreso para empoderar al senior
Desde 60ymucho+ , la plataforma diseñada para mejorar la calidad de vida del senior, han organizado el primer Congreso online “ Construir futuro pensando en los seniors ”.
Durante una semana y a través de nueve mesas redondas, grandes expertos y profesionales han debatido sobre temas de relevancia para este sector de la población: salud, vivienda, finanzas, empleo, emprendimiento, intergeneración, innovación , etc.
Este Congreso, como bien señala en una entrevista para Confilegal , Ana Margarito, presidenta de la plataforma, busca dar un paso más en empoderar al senior: «Queremos trabajar por hacer una sociedad más sostenible, potenciando la autonomía personal a través de la sanidad tecnológica, del empleo y del emprendimiento senior, del teletrabajo, que se presenta como una alternativa para acabar con la discriminación por edad . Porque no se sabe quién está detrás de una pantalla. Queremos, en suma, empoderar al Senior, reivindicar su valor y su valía».
Puedes conocer más información sobre el congreso en la plataforma: 60ymucho+ .
III Congreso Internacional de Empleo, un espacio de reflexión sobre el empleo inclusivo y de calidad
Durante dos días, 30 ponentes han reflexionado sobre la creación de empleo inclusivo, innovador y de calidad en el III Congreso Internacional de Empleo del Gobierno Vasco .
El objetivo de estas sesiones ha sido debatir y reflexionar sobre el nuevo paradigma en el sector del empleo y del emprendimiento y los nuevos retos laborales.
Una de las acciones políticas prioritarias del Gobierno Vasco, es conseguir una sociedad cohesionada, en la que todas las personas tengan posibilidades de acceder a un empleo de calidad que les permita realizar un itinerario vital digno.
Como conclusiones, se ha destacado que para salir de la situación de incertidumbre que estamos viviendo debido a la pandemia, es necesario un compromiso nítido de acortar las desigualdades entre hombres y mujeres y entre jóvenes y mayores , para que nadie quede atrás.
Aquí puedes acceder a todos los vídeos del congreso: III Congreso Internacional de Empleo
La Decisión Savia, La Nueva Oportunidad para el Talento Senior
Y también desde, Generación Savia , a través de nuestro aniversario La Decisión Savia , en el que más de mil participantes pudieron conocer las nuevas oportunidades en empleo y emprendimiento para los profesionales mayores de 50 años .
Durante el encuentro hicimos un homenaje a todos los profesionales senior que están haciendo una valiosa contribución a la lucha contra la pandemia .
Además contamos con mesas redondas, entrevistas, networking y mucho más de la mano de expertos de primer nivel como Pilar Jericó, Andrés Pérez Ortega, Javier Torremocha, Paloma Castellano y Fernando Ónega .
Durante el encuentro realizamos tres sorteos de formaciones con las que los ganadores, profesionales +50 en desempleo , podrán mejorar su empleabilidad . Esto ha sido posible gracias a las empresas colaboradoras de la plataforma que, generosamente, han ofrecido estos recursos formativos gratuitamente.
Pues ver todo el evento en este vídeo:
