La contratación indefinida de mayores de 45 años registra un récord histórico
La contratación indefinida de mayores de 45 años en España ha registrado en 2019 la segunda cifra más elevada de la historia: 348.662 mayores de 45 firmaron un contrato indefinido, según un informe realizado por la empresa de RRHH, Randstad. Este análisis se ha basado en datos del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) correspondientes al cuarto trimestre de los años comprendidos entre 2006 y 2019.
Desde el 2007, los contratos firmados por mayores de 45 años descendieron más de un 42% durante cuatro años consecutivos, hasta registrar la cifra más baja en 2011 (128.388).
A partir de este ejercicio, este tipo de contratación ha aumentado durante siete años consecutivos hasta superar los 370.000 contratos en 2018, la cifra más elevada de la historia en España.
A pesar de que la cifra registrada este año se ha reducido un ligero 5,9%, los datos relativos al volumen de contratos totales -indefinidos y temporales revelan que se ha batido un nuevo récord al superar por primera vez en la historia las 5,5 millones de firmas. De hecho, esta cifra ha aumentado en un 3,6% con respecto a la obtenida en 2018 (5.392.351). El peso de los contratos indefinidos con relación al total fue en 2019 del 6,2%, viéndose reducido en apenas siete décimas con respecto al ejercicio anterior.
El sector servicios acumula 3 de cada 4 contratos indefinidos a mayores de 45
El análisis de Randstad también revela que el sector servicios sigue siendo el principal empleador de estos perfiles, ya que acumula el 76,7% del total de contratos indefinidos, lo que supone 267.355 firmas. En cuanto al sector de la industria se firmaron 32.591 contratos (8,8% del total); en construcción 26.031 contratos ( 7,6%); y en agricultura 25.091 (7%).
El 52,4% de contrataciones indefinidas en mayores de 45 años ha sido protagonizada por hombres
La compañía de RRHH también ha puesto el foco en la contratación de profesionales mayores de 45 en fundación del género. Durante este 2019, el 52,4% de la contratación indefinida en este colectivo ha sido protagonizada por hombres, con 182.796 contratos, mientras que el 47,6% restante, 165.866, fue firmado por mujeres. Sin embargo, la mayor reducción en el volumen de contratación indefinida con respecto a 2018 (6,6%), se ha producido entre los varones, mientras que en mujeres cayó en un 5,1%.
La Región de Murcia y Extremadura, las comunidades con más incremento en indefinidos a mayores de 45
La Región de Murcia ha sido, con un incremento de un 6,9%, donde más ha crecido la contratación indefinida a mayores de 45 años en el último año. También se han registrado incrementos en el número de contratos de duración indefinida para este colectivo en Extremadura (1,6%), La Rioja (0,8%) y Castilla-La Mancha (0,2%).
Además, la compañía ha destacado que la Comunidad de Madrid (81.599), Cataluña (68.341) y la Comunidad Valenciana (34.296) son las comunidades donde más contratos indefinidos han firmado los profesionales mayores de 45 años, suponiendo, en suma, el 52,8% del total del país.
Desde Generación Savia, una iniciativa de Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano, seguimos promoviendo el necesario cambio cultural sobre los profesionales senior. Es imprescindible que el mercado laboral siga ofreciendo oportunidades a este colectivo que supone el 46,6% de la población activa de nuestro país, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes al cuarto trimestre de 2019.
