IA, Data Science o Economía verde entre las profesiones con mayor auge para este 2025

El mercado laboral está experimentando una transformación impulsada por la revolución tecnológica, la transición hacia la sostenibilidad y la adaptación a nuevos modelos económicos. Según el informe The Future of Jobs Report del Foro Económico Mundial, se espera que el 23% de los empleos actuales cambien radicalmente, con la creación de 69 millones de nuevos puestos en profesiones emergentes y la desaparición de 83 millones de roles obsoletos.

Entre las áreas con mayor proyección destacan las vinculadas a la tecnología la digitalización, la inteligencia artificial y la sostenibilidad, donde los profesionales senior, gracias a las soft o power skills que poseen, tienen una oportunidad única de destacar en el mercado laboral.

Inteligencia artificial y Machine Learning: la inteligencia artificial (IA) se ha consolidado como un componente esencial de la industria 4.0, transformando el tejido productivo español y mejorando la eficiencia y productividad de las empresas. Según un informe de DigitalES, las ofertas de empleo relacionadas con la IA en España han experimentado un crecimiento del 454% en los últimos cinco años, reflejando una demanda creciente de perfiles especializados en este ámbito. Los perfiles más demandados incluyen ingenieros de aprendizaje automático, especialistas en inteligencia artificial, desarrolladores de IA y consultores tecnológicos. Para los profesionales senior especializados en informática o matemáticas, esta tendencia representa una oportunidad única para reintegrarse al mercado laboral. A través de formaciones SAVIA como “la revolución de la IA: oportunidades y desafíos para profesionales senior”, “retos legales y éticos de la inteligencia artificial”, plataformas especializadas como Brand Senior IA, y certificaciones como Microsoft AI Engineer o AWS Machine Learning, pueden adquirir competencias técnicas clave. Además, su experiencia en la resolución de problemas complejos y liderazgo en proyectos aporta un valor diferencial, permitiéndoles destacar en equipos interdisciplinarios y contribuir al desarrollo de sistemas inteligentes adaptados a las necesidades empresariales.

Ciencia de Datos (Data Science): el análisis de datos es una profesión en auge debido a la creciente necesidad de analizar grandes volúmenes de información para optimizar procesos empresariales. Perfiles como científicos de datos, analistas e ingenieros de datos destacan en este ámbito. Los profesionales senior con habilidades analíticas pueden acceder a este campo formándose en herramientas como Python, R o SQL y obteniendo certificaciones de algunos de nuestros colaboradores en la etapa “Con Visión” del Camino SAVIA como Datahack, para adquirir habilidades técnicas clave como el modelado estadístico, el aprendizaje automático y la visualización de datos. Estas competencias junto con su experiencia previa en interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas puede aportarles un enfoque diferencial y acceso a nuevas oportunidades laborales.

Ciberseguridad: la ciberseguridad se ha convertido en una de las áreas más críticas y con mayor proyección en el mercado laboral debido a la creciente amenaza de ciberataques y filtraciones de datos confidenciales. Los expertos en ciberseguridad desempeñan un rol esencial al diseñar estrategias, proteger redes, bases de datos y sistemas informáticos, y responder a amenazas emergentes. Perfiles como auditores de ciberseguridad, analistas, ingenieros y expertos en hacking ético son cada vez más demandados por las organizaciones. Para los profesionales senior con experiencia en tecnologías de la información, este campo ofrece una oportunidad para destacar gracias a su capacidad para gestionar riesgos y tomar decisiones críticas. Además, pueden complementar estas habilidades con la formación SAVIA “La ciberseguridad empresarial: un ámbito de oportunidades laborales para profesionales senior” y con certificaciones como CompTIA Security+, CISSP o Microsoft Certified Azure Fundamentals, para adquirir las competencias técnicas necesarias y convertirse en imprescindibles para proteger redes, sistemas y datos críticos en un entorno empresarial cada vez más digitalizado.

Fintech: este sector que combina finanzas y tecnología para ofrecer productos financieros innovadores, es uno de los más prometedores en el mercado actual. Los ingenieros fintech son expertos en banca inteligente, procesamiento de pagos digitales, gestión de activos digitales y criptografía, desempeñando un papel clave en la transformación del sector financiero. Los profesionales senior con experiencia en finanzas pueden aprovechar su conocimiento del sector y complementar sus habilidades con competencias tecnológicas en áreas como blockchain, inteligencia artificial y desarrollo de aplicaciones financieras. Además, a través de su experiencia estratégica y comprensión de las necesidades del cliente, los profesionales +50 pueden destacar en este campo, integrando soluciones tecnológicas efectivas que añadan valor a las funciones tradicionales de la banca. Conoce las oportunidades en este sector con esta charla inspiracional de Lupina Iturriaga, CEO de Senior Expert y Fintonic.

Economía verde: el empleo verde, centrado en actividades que promueven la sostenibilidad ambiental y la transición hacia una economía más respetuosa con el planeta, está en plena expansión. Este tipo de empleo no solo abarca sectores tradicionales como las energías renovables o la gestión de residuos, sino que también integra iniciativas innovadoras en áreas como la economía circular, la eficiencia energética y la regeneración de ecosistemas, por lo que la demanda de perfiles como consultores ambientales, auditores energéticos y especialistas en energías renovables sigue creciendo. A través de SAVIA Green, el programa de formación para el empleo verde de Generación SAVIA, los profesionales +50 años conocerán nuevos yacimientos de empleo y emprendimiento de este sector, desarrollarán las competencias verdes necesarias para acceder al mercado laboral, conocerán las empresas del sector, así como las habilidades y herramientas para convertirse en un profesional Green.

Educación: según los datos de Global Market Insights, el aprendizaje e-learning a través de internet crecerá con una tasa interanual de más del 21% hasta 2027.Este modelo no solo implica un cambio de formato, sino también un nuevo enfoque que aprovecha las plataformas digitales para personalizar y ampliar el acceso a la formación. Ante esta creciente demanda, surgen nuevas profesiones como docentes especializados en entornos virtuales, expertos en planificación TIC y diseñadores de ecosistemas digitales de aprendizaje. Para aprender o reforzar las competencias necesarias para convertirse en un profesional de la enseñanza, desde Generación SAVIA contamos con el programa de formación SAVIA Magister, exclusivo para profesionales senior desempleados.

¿Te gustaría conocer cuáles son tus competencias más destacadas? Empieza a preparar tu nueva etapa profesional con estas herramientas de autoconocimiento que ponemos a tu disposición en la etapa “desde la Serenidad” del Camino SAVIA.