El Plan Local creará 8.000 empleos y diseña contratos especiales para los mayores de 55
Son uno de los colectivos que, una vez engullidos por la boa del desempleo alimentada en los últimos años por la crisis, más difícil lo tienen para reengancharse de nuevo al mercado laboral, tanto por su edad como por los avances tecnológicos. Además, se encuentran en un momento clave de su vida activa antes de la jubilación y poder calcular su pensión. De ahí que preocupe especialmente el paro entre los mayores de 55 años y se haya pensado en ellos específicamente a la hora de diseñar el Plan de Empleo Local para este año. Incluido entre los acuerdos del Diálogo Social rubricados hace unos días entre Junta de Castilla y León, patronal Cecale y sindicatos CC.OO. y UGT, precisamente una de las «principales novedades» está dirigida a este colectivo «prioritario» y «especialmente vulnerable».