El edadismo discrimina el talento senior

Sara Berbel Sánchez, doctora en Psicología Social, analiza en esta tribuna de opinión para El País la problemática a la que se enfrentan miles de españoles mayores de 45 años desde hace años que han sido desvinculados prematuramente del mundo empresa por discriminación hacia su edad. Hablamos del fenómeno “edadismo” un inconveniente que empieza a anquilosarse en la sociedad de nuestro país y que la concienciación de organizaciones y administraciones en la incorporación y puesta en marcha de mejores prácticas que cuenten con el talento senior serán necesarias para avanzar.