¿Te gustaría recibir de forma personalizada acompañamiento y orientación profesional? Generación SAVIA lanza SAVIA Twins el programa de mentoring para profesionales mayores de 50 años.
El programa SAVIA Twins consiste en que empleados voluntarios de Endesa realicen sesiones de mentoring a seniors registrados en la plataforma SAVIA. Estos empleados voluntarios de Endesa recibirán previamente formación específica para desarrollar su papel como mentores de la mano .
Formato del programa SAVIA Twins , el programa de mentoring para profesionales senior:
El programa SAVIA Twins consta de cuatro sesiones online que se realizan entre mentores y mentees. El objetivo de estas sesiones es que el senior pueda establecer una hoja de ruta con sus objetivos y metas profesionales, con el fin de que el mentor pueda orientarle en determinados aspectos de su carrera profesional y recomendarle herramientas, redes y recursos que le permitan reincorporarse al mercado de trabajo.
En esta quinta edición, 30 seniors de SAVIA se beneficiarán de este programa . Las parejas se crearán en base a la similitud de la experiencia profesional de mentores y mentees, independientemente del sector en el que se haya desarrollado su carrera laboral.
La comunicación de las parejas se lle vará a cab o en la semana del 21 de abril a través de correo electrónico. A partir de esta fecha mentores y mentees deberán fijar entre ellos las fechas de las cuatro sesiones entre abril y junio, así como el canal de comunicación (vía videollamada, telefónica, etc.). La sesión de cierre será el 26 de junio.
Pasos para inscribirte en la V edición de SAVIA Twins como senior:
Para conseguir una de las 30 plazas de la quinta edición del programa SAVIA Twins, debes completar el siguiente formulario hasta el 31 de marzo (inclusive) y: