¿El talento tiene edad?

Las pymes tienen una oportunidad para ampliar su conocimiento a través de la experiencia de las personas mayores de 45 años. Desgraciadamente, el edadismo en la empresa existe y es una tipología de discriminación con un impacto superior, incluso, a otras discriminaciones como las motivadas por razones de género y raza.

Durante la jornada se contextualizará la situación que viven las personas séniores en el ámbito laboral, sus tendencias y los escenarios de futuro. A su vez, se explicará si la UE favorece la diversidad y la no discriminación por edad y conociendo casos de éxito de empresas que impulsan la diversidad generacional.  En esta ocasión, Antonio Mera, responsable del proyecto Generación Savia de la Fundación Endesa estará presente en la mesa de experiencia profesional. 

PROGRAMA

09.30 h Bienvenida

Sr.  Josep González, presidente de la Fundació PIMEC y presidente de Honor de PIMEC

09.40 h Contextualización sobre la situación de las personas séniores: oportunidades laborales y escenarios de futuro

• Experiencia y conocimiento. El capital más importante del ser humano

Sr. José M. Torres, vicepresidente y patrón de la Fundació PIMEC, presidente de Conpymes

• La transformación social competitiva empieza con la diversidad

Sra. Begoña Gómez,  directora de la Cátedra Extraordinaria de Transformación Social de la Universidad Complutense de Madrid, con más de 20 años de experiencia en Consultoría de Marketing en proyectos del Tercer Sector e Impacto Social. 

• Del envejecimiento a la longevidad

Sra. Laura Rosillo, conferenciante, formadora y consultora en Age Management​

• La perspectiva de las personas reclutadoras

Sra. Merche Fernández, directora de Desarrollo del Talento en LHH, Career advisor en ESADE, profesora asociada de la UPC

Modera: Sra. Rosa Maria Juny, directora de la Fundació PIMEC

10.20 h  Políticas europeas que favorecen la diversidad y no discriminación

Sra. Ana Rancaño, asistente de Programa - Políticas de la UE en la Comisión Europea 

10.30h Turno abierto de preguntas

10.45h Mesa de experiencia empresarial

• Sr. Jordi Tovar, fundador y socio ejecutivo en Hub by Tovar
• Sr. Ramon Rovira, responsable de Calidad de POLITRACTOR
• Sra. Anna Sanz, representante de la empresa Adevinta
• Sr Antonio Mera, responsable del proyecto Generación Savia de la Fundación Endesa.
• Sra. Anna Muñoz, responsable de comunicación de La Alianza del Seguro

Modera: Sr. Francesc Rodríguez, voluntario de Acción Social de la Fundació PIMEC y coordinador del grupo de trabajo de talento sénior

11.30 h Turno abierto de preguntas

11.45 h Clausura

Sr. Enric Vinaixa, secretario de Trabajo del Departamento de Empresa y Trabajo

Sr. Josep González, presidente de la Fundació PIMEC

12 h Fin aproximado de la sesión

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